Làm gì để giữ chân nhân sự lâu dài với công ty

Làm gì để giữ chân nhân sự lâu dài với công ty

Giữ chân nhân sự ở lại công ty là một trong những vấn đề khó khăn, nhận được sự quan tâm của cấp quản lý và bộ phận HR công ty. Đây là bộ phận chịu trách nhiệm trực tiếp, tìm ra cách để giữ chân nhân sự cho …

Nghỉ việc sau Tết: Năm mới “lấy vía” việc mới

Nghỉ việc sau Tết: Năm mới “lấy vía” việc mới

Nghỉ việc sau Tết không còn là điều xa lạ đối với tuyển dụng Việt Nam. Khi có ý định nhảy việc hay nghỉ việc, không ít người chọn cột mốc sau Tết, “Thôi để sau Tết” hay “Sau Tết rồi chuyển việc” là suy nghĩ của …